• `~
  • 1!
  • 2@
  • 3#
  • 4$
  • 5%
  • 6^
  • 7&
  • 8*
  • 9(
  • 0)
  • -_
  • =+
  • tab
  • q
  • w
  • e
  • r
  • t
  • y
  • u
  • i
  • o
  • p
  • [
  • ]
  • \|
  • caps lock
  • a
  • s
  • d
  • f
  • g
  • h
  • j
  • k
  • l
  • ;:
  • '"
  • Enter
  • shift
  • z
  • x
  • c
  • v
  • b
  • n
  • m
  • ,
  • .
  • /?
  • shift
  • Очистити
  • Укр
  •  
  • Сховати
  • '~
  • 1!
  • 2"
  • 3
  • 4;
  • 5%
  • 6:
  • 7?
  • 8*
  • 9(
  • 0)
  • -_
  • =+
  • tab
  • й
  • ц
  • у
  • к
  • е
  • н
  • г
  • ш
  • щ
  • з
  • х
  • ї
  • /\
  • caps lock
  • ф
  • і
  • в
  • а
  • п
  • р
  • о
  • л
  • д
  • ж
  • є
  • Enter
  • shift
  • я
  • ч
  • с
  • м
  • и
  • т
  • ь
  • б
  • ю
  • .,
  • shift
  • Очистити
  • Eng
  •  
  • Сховати
Судова влада України
Білокуракинський районний суд Луганської області
Виконання вимог Закону України "Про очищення влади"
ІНФОРМАЦІЯ
Корисна інформація
Зразки заяв
Виконання ЗУ Про запобігання корупції
Очищення влади
Технічна підтримка
Оприлюднення відомостей про справи про банкрутство

Відомості з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні правопорушення
Національне агенство з питань запобігання корупції
Єдиний реєстр адвокатів України
Офiцiйне представництво Президента України
Верховна Рада України
Урядовий портал

 ЗАТВЕРДЖЕНО:

Наказом голови Білокуракинського районного

СУДУ

25 вересня 2007 року № 11-а

ПРАВИЛА

внутрішнього трудового розпорядку в

Білокуракинському районному суді

Луганської області

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Правила внутрішнього трудового розпорядку визначають режим роботи суду, порядок використання приміщень і обладнання суду, заходи щодо забезпечення безпеки та громадського порядку в приміщеннях суду, а також відповідальність за порушення правил внутрішнього трудового розпорядку.

Правила мають загальний характер, являються обов'язковими для виконання суддями та працівниками апарату суду (далі працівники суду), громадянами, представниками підприємств, установ і організацій при перебуванні в приміщенні суду.

Правила внутрішнього трудового розпорядку вивішуються в адміністративній будівлі суду на видному місці.

                                 1. РЕЖИМ РОБОТИ СУДУ

   1.1. Тривалість робочого часу Тривалість робочого часу працівників суду складає 40 годин у тиждень.

    Місцевий загальний суд працює: понеділок, вівторок, середа, четвер - з 9.00 до 18.00 годин п'ятниця - з  9.00 до 16 годин 45 хвилин обідня перерва - з 13.00 до 13 годин 45 хвилин вихідні дні - субота, неділя

    1.2. Розгляд справ у судовому засіданні Розгляд справ у судовому засіданні здійснюється протягом робочого часу, відповідно до списку справ, призначених до розгляду на день. Такий список складається напередодні розгляду справи   і   вивішується   в   день   судового засідання на / спеціально відведеному місці.

   1.3. Прийом громадян Прийом громадян здійснюється з дотриманням вимог Закону України „Про звернення громадян" та Інструкції з діловодства у судах. Прийом громадян здійснюють голова суду, його заступник, судді і помічники суддів в певні дні і години відповідно до Графік прийому громадян вивішується в приміщенні суду на видному місці.

Видача довідок і документів проводиться канцелярією суду протягом усього робочого дня.

2. ВИКОРИСТАННЯ ПРИМІЩЕНЬ І ОБЛАДНАННЯ СУДУ

2.1.  Вхід у приміщення місцевого суду здійснюється у такому порядку:

2.1.1.       З 8 годин 30 хвилин

-      для працівників суду - за службовими посвідченнями.

2.1.2.         З 9.00 годин

-        для працівників інших державних установ - за службовими
посвідченнями;

- для депутатів рад усіх рівнів - за депутатськими посвідченнями.

2.1.3.         З 10.00 годин

-   для осіб, які викликані для участі в судовому засіданні - за попередньо складеними списками та документами, які посвідчують особу;

-   для осіб, що прибули до суду згідно графіку прийому громадян - за документами, які посвідчують особу, з реєстрацією в журналі обліку відвідувачів.

2.1.4.                 Вхід відвідувачів у будинок місцевого суду припиняється за 15
хвилин
до закінчення робочого дня. Працівники суду повинні завершити
роботу та залишити приміщення до 19.00 годин з дотриманням вимог цих
Правил. Під час обідньої перерви з 13.00 до 13 годин 45 хвилин сторонні особи,
які не є працівниками суду повинні бути видалені з приміщення суду.

2.1.5. Технічний персонал допускається у приміщення суду за
посвідченнями перед початком робочого дня з 6.00 годин і після закінчення
робочого дня до 21.00 години. Прибирання службових приміщень проводиться
при зачинених дверях кабінетів.

2.1.6. Службові приміщення суду використовуються за функціональним призначенням. Відповідальність за використання приміщень, дотримання правил пожежної безпеки та охорони праці покладається на працівників суду відповідно до наказу голови суду про закріплення приміщень.

 2.1.7.Куріння у приміщеннях суду дозволяється тільки у спеціально відведених для цього місцях. Куріння в приміщеннях суду забороняється, якщо з технічних причин місце для куріння не виділено.

 

2.1.8 Під час опалювального сезону забороняється відчиняти без особливої необхідності вікна.

2.1.9 Використання міжміського телефонного зв'язку здійснюється лише працівниками суду в службових цілях.

 

2.1.11 Після закінчення робочого дня працівники суду зобов'язані скласти службові документи до сейфу, шафи або столу; вимкнути, освітлення, електричні прибори та засоби оргтехніки; зачинити вікна і кватирки; замкнути на ключ двері до кабінету та виконати заходи з передачі приміщення під охорону у встановленому порядку.

3. ПІДТРИМАННЯ БЕЗПЕКИ ТА ГРОМАДСЬКОГО ПОРЯДКУ

3.1.               Забезпечення безпеки та громадського порядку в приміщеннях
місцевих судів здійснюється співробітниками міліції.

3.2 Під час несення служби працівник міліції (спеціального підрозділу судової міліції „Грифон") здійснює пропускний режим, не допускає на пост сторонніх осіб і скупчення громадян у фойє приміщення суду. Слідкує за тим, щоб у фойє працівники суду і відвідувачі дотримувались правил громадського порядку і протипожежної безпеки.

3.3 Працівник міліції веде журнал обліку осіб, що перебувають у будинку місцевого суду.

3.4. Працівники міліції здійснюють свої повноваження відповідно до Законів України „Про міліцію", „Про державний захист працівників суду і правоохоронних органів" та Інструкції з виконання службових обов'язків, затвердженої у встановленому порядку.

3.5.               Працівники міліції зобов'язані здійснювати постійний нагляд за
особою, яка перебуває під вартою, в приміщенні суду.

4. КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ПРАВИЛ ВНУТРІШНЬОГО РОЗПОРЯДКУ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ЇХ ПОРУШЕННЯ

4.1.              Контроль за виконанням Правил покладається на голову суду та
заступника голови суду.

4.2.                Відповідальність за стан і дотримання перепускного режиму
покладається на чергового працівника міліції.

4.3 Працівники суду за невиконання без поважних причин обов'язків, покладених на них цими Правилами, притягуються до дисциплінарної відповідальності і несуть матеріальну відповідальність згідно до чинного законодавства.

4.5. До громадян, які допускають порушення цих Правил, можуть бути застосовані такі заходи впливу:

4.6.  зауваження;

4.7.  випровадження з будинку місцевого суду;

 


 
 
Трансляція судового засідання «Вбивства 39 людей 20.02.2014 під час Євромайдану»
Інформація щодо стадій розгляду судових справ
Судовий збір
Контакти
Розклад роботи
Лічильник установи
XIV з’їзд суддів України
Розпорядникам бюджетних коштів
Система оцінювання роботи суду: стандарти, критерії, показники та методи
До уваги суддів та працівників апарату Донецької та Луганської областей
Конфлікт інтересів у судовій системі (нормативно правова база)
Санаторно - курортний лікувальний центр 'Шкло'
Міжнародні стандарти судочинства
Стратегія розвитку судової системи в Україні на 2015-2020 рокии
Інструкція з діловодства
Рішення Європейського суду
Положення про автоматизовану систему документообігу суду
Проведення судових засідань в режимі відеоконференції
Безкоштовна правова допомога
Концепція галузевої програми інформатизації судів
Судова влада України у мережі Facebook
Канал на Youtube

© 2002-2016 Державна судова адміністрація України
лист вебмайстру